民工工作报告

民工工作报告

随着个人素质的提升，报告对我们来说并不陌生，报告成为了一种新兴产业。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编为大家收集的民工工作报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

为确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会稳定，我局按照市人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、公安局、工商行政管理总局、总工会的统一部署，于20__年__*月__*日至20xx年__*月__*日在全区组织开展农民工工资支付情况专项检查，现将目前排查工作报告如下：

（一）高度重视，精心组织。

区人力资源和社会保障局牵头上报区政府召开农民工工资支付情况专项检查协调会，会同区住房和城乡建设局、______派出所、工商行政管理局______分局、区总工会共同研究制定了《______区农民工工资支付情况专项检查方案》，成立专项检查领导小组，要求联合执法、各司其职、密切配合、齐抓共管，共同做好此项工作。

（二）广泛宣传、营造氛围。

采用多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重大意义，普及《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行条例》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识，通过送法律知识上门、设立农民工维权告示牌、张贴相关宣传品等形式，提高广农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的法制环境。同时，要求被检查用人单位应对20__年工资支付情况开展自查自纠，主动纠正存在的问题。

（三）联合执法、重点整治。

本次专项检查重点是使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况、用人单位与劳动者之间劳动合同签订情况等。

（四）完善长效机制，加强监察力量。

首先是确保社会和谐稳定。完善举报、投诉制度，实行首问责任制、限时办结。向社会公布举报投诉电话、网络邮箱，建立劳动保障监察应急处置预案，发生群体性突发事件、上访事件，劳动监察人员在第一时间赶到现场，妥善处置，确保维护社会稳定。其次，确保将拖欠工资隐患及时化解在萌芽状态。建立清欠台账，排查出的问题及时登记台账，逐案销号解决。及时调查拖欠主体，主要对用人单位是否按时足额支付农民工工资，建筑工程承包和分包是否合法等情况依法逐户进行检查，收集有效证据，确定拖欠工资数额及人数。集调解、执法于一体化解矛盾，提高维护农民工的合法权益效率。再次是发挥农民工记工考勤卡制度、农民工工资保障金制度等长效机制作用，化解建筑总承包企业因层层转包、工程款不到位而导致的拖欠劳动者工资问题。发现拖欠、克扣工资的用工单位，我们按照《劳动保障监察条例》有关规定，责令其改正，拒不改正的，给予行政处罚。

截至目前，检查__*家建筑企业用工单位，涉及农民工__*余人，责令补签订劳动合同__*余人，下达责令整改指书__*份，协调解决__*起拖欠工资案件，共为__*余名民工清欠工资__*余万元。

我是****民管员，很荣幸能再这里与大家交流农民工管理的工作经验。天津天安数码城一期工程坐落于西青区张家窝工业园区内，是由天津天安数码城有限公司投资建设，总建筑面积136390㎡，于20xx年2月20日基础工程开工，20xx年8月30日主体竣工。

根据《天津市建筑业农民工工资支付与实名制管理实施细则（试行）》规定了总包企业民管员的工作内容，总结出农民工管理工作流程为：收集现场分包人员身份证复印件→统计分包人员花名册→农民工实名制台账→分包人员考勤及工资明细表→经本人确认签字→考勤及工资表张贴公示→分包人员撤场清算表。然后每个月基本都按照这个流程循环，也实现了农民工的动态管理。

可能有很多同事认为我们的工作很简单，就是整理资料，做资料。其实民管员表面工作是收集整理资料，民管员工作核心是农民工实名制管理。对农民工实名制管理也是民管员在工作过程中最大的难点。下面就我的工作跟大家谈一下民管员工作体会。

首先我们了解一下自身的工作环境。大部分民管员在项目部都是兼职。我在项目部担任民管员、安全员和CI管理。民管员主要负责农民工管理，建立农民工业校，组织农民工业校开课；安全员：负责我项目部安全资料的整理，安全资料是按照《天津市建设工程施工现场安全保证资料》和公司安全的要求实施，安全资料共十卷九册65张表，其中未列入表的还有各种安全专项检查记录，入场人员安全教育等等；CI管理：我项目部对CI管理要求争创CI金奖，在工作中严格按照《中国建筑企业形象识别规范手册施工现场综合分册》要求，对施工现场进行CI布置。这三项工作没有主次之分，而且要避免这三项工作之间的矛盾，这就是我在项目部客观的工作环境。

在这样的环境下我们要继续做好民管员，俗话说：良好的开始等于成功的一半。民管员第一项工作就是收集分包人员身份证复印件。如今是一个信息高速流通的社会，个人信息泄露导致欺诈等事件屡见不鲜，农民工实名制管理制度实施时间不长，导致部分农民工对我们的工作不理解，不支持；收集身份证复印件的直接执行者是分包单位的班组长，大部分班组长对农民工管理的态度是浅尝辄止，认为这些都是应付检查，随便找几个就行了，所以大部分班组长往往不配合，或者配合不到位；为了做好我们的工作，我们又找到了劳务队长，而劳务队长把大部分精力都投入到生产中，虽然每次都是口头答应了，但这些问题往往不被劳务队长关注。针对以上现象，我也采取了一些办法，但在实际操作的时候，由于工程工期较紧，劳务队长没有更多精力关注农民工实名制管理，找到班组长时也是应付差事，最后我们只有尽力给农民工讲解农民工实名制管理的意义，希望他们能够理解，但是结果是让人失望的，面对这些问题我们也对不配合的劳务队、班组进行罚款，即使罚款了，如果他们不按时上报或不上报，地方部门或公司检查的时候那部分资料就是空白，也失去了罚款的意义。在这过程中我们做了大量的工作，但收获甚微，只靠民管员的力量是杯水车薪，而我们的工作更多的是注重结果。所以，面对劳务队长配合难、班组长配合难 “两难”问题，我采取的是勤督促、勤动脑、勤沟通，这“三勤”办法，减少过程中重复性工作，提高工作效率。

我认为收集农民工身份证复印件最好是一鼓作气，一次性完成，收集次数越多，难度越大，由于我兼职安全员，农民工入场时都必须进行三级安全教育，我们可以在进行安全教育的同时用简短的时间向农民工宣传实名制管理的意义，让他们认识到实名制管理关系到他们的切身利益，尽量多的让他们了解农民工实名制管理制度，从根本上改变他们抵触的心态，然后把入场人员的身份证收集起来，没带身份证的人员统计 ……此处隐藏11899个字……殖户的收入。

二、“十项进村”完情况

1、实施“产业富民”和村级集体经济谋划进村行动。全区已有15个村选定1项以上特色明显的富民产业，制定了行政村经济发展计划，占计划100%。重点围绕产业脱贫攻坚特色优势产业和“一村一品”“一村多品”要求，重点新兴村、山新村、中间坪村，在组织村级集体经济试点项目上，打造规模特色产业，并把村级集体经济项目纳入发展计划。

2、实施种植业结构调整和“三品”提升进村行动。加快转变农业发展方式，推广种植业规模化、组织化、标准化，提升品种品质品牌。大力发展红香薯、红衣花生等特色杂粮，围绕红衣花生、红香薯、中药材牛大力等特色农产品资源，千方百计引进兴港、满福、兴港福、小八黑、兆丰、星态湖等一批农业企业。大力发展无公害农产品、绿色食品和有机食品，打造“无公害”品牌，把“附加值”变成“倍加值”。我区“三品一标”建立3个分为光坡村福蔬菜基地、栏冲村蔬菜种植基地、王府街道办红砖垌种殖基地，农产品生产基地面积达20xx多亩，实施莲藕和蔬菜2个产品质量种植项目，推进农产品质量安全体系建设。大力推进化肥农药零增长行动和农业有机固废弃物循环处理利用。

3、实施生态养殖进村行动。围绕农业产业化发展，引进一批具有市场竞争力、带动能力强的农特产品项目，作为招商引资工作的重要内容之一。继续做强做大海水养殖、海产品加工等等重要支柱产业，先后引进了鑫润养殖、海马水产养殖、红树林农牧海产等一批水产养殖、加工企业，招商吸引力不断增强

4、实施林下经济提升进村行动。积极组织实施自治区林下经济示范项目1个（岗松），农业综合开发项目1个（鑫润公司），组织举办技术培训3期。

5、实施新型经营主体进村行动。通过争取上级支持和本级预算安排，重点实施农民专业合作组织和家庭农场能力建设补助资金项目，实施龙头企业成长计划，培育壮大一批农业产业化龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、专业大户等新型农业经营主体。我区现有农民专业合作社84家，家庭农场45家。通过政策和财政扶持，农业部门给予技术指导，由农民专业合作社、家庭农场投资建立起一批特色种植基地，如光坡满福蔬菜种植基地、杨武水果种植基地、中间坪鑫富种养农场等。

6、实施农旅结合休闲农业进村行动。推进休闲农业工程，挖掘休闲农业与乡村特色旅游资源，完善提升休闲农业与乡村旅游扶贫发展规划。重点对栏冲村海源合作社生态农家乐、新兴村长天龙投资有公司休闲观光、中间坪村小八黑生态家庭农场扶持，加强休闲农业与乡村旅游基础设施和公共服务设施建设。

7、实施科技推广和改革创新进村行动。进一步发挥现代特色农业示范区的辐射带动作用，加快县乡两级示范区创建，努力覆盖更多的村屯和农户。正在提升创建自治区级示范区1个、县级示范区2个、乡级示范区3个。推进农业服务工程，强化科技支撑和指导服务。推进标准化生产技术示范基地、农业科技园区和试验站等科技创新平台建设，沙螺寮村现代海洋渔业科技园已获自治区农业科技园区认定，结合利用“虾光一体”光伏渔业项目，固定资产投资达2亿多。推进农村改革工程，企沙镇牛路村开展土地确权试点工作，全区开展土地确权工作，截至目前基本完成可确权颁证农户5005户，面积达36613。19亩，占全区应确权登记农户数的98%。

8、实施农产品保鲜加工行动。积极争取自治区中小企业发展专项资金、创新驱动发展专项资金，重点扶持一批大中型农产品加工龙头企业。目前我区正积极组织防城港市兴港福农业发展有限公司和防城港市xx企沙镇钦晓水产冷冻加工厂正在组织申报地头冷库示范建设，争取上级资金扶持，其中xx区满福蔬菜种植基地已在地头建成冷库并通过验收。

9、实施电子商务进村行动。抓好农村电商工程，建设农村电子商务服务和支撑体系，推动农产品的网络销售，建立农村物流配送体系，电商服务站计划建设15个，贫困村电商服务点3个、非贫困村（面上村）电商服务点12个。

10、实施社会化服务提质进村行动。加快构建农村金融组织、信用、支付、保险、抵押担保和村级服务“六大体系”。在xx区公车镇红砖垌开展水稻机械化直播创新示范，全区水稻耕种收综合机械化率达到69。82%。我区节水灌溉面积20xx多亩，具有代表性节水灌溉是大龙口蜜柚基地水肥一体化灌溉工程500亩和满福蔬菜基地节水灌溉400亩。实施化肥农药使用量零增长行动。推广测土配方施肥5万亩次，秸秆综合利用率达80%以上。推广赤眼蜂防治甘蔗螟虫、捕食螨防治红蜘蛛等新型生物防治技术20xx亩。

三、存在问题

一是产业项目未落实到位。争取自治区的产业项目少；本级预算的产业项目经费少。

二是村级集体经济项目难落实。大部分村无资源优势和新型经营组织进驻，集体经济收入难达到要求。

三是人手不足。开展宜居乡村、扶贫、征地、党建等多项工作叠加，影响产业富民相关项目工作推进。

四是建设冷库需要投入资金过大，而且收益缓慢，老板不愿意投入这一笔资金。

四、下一步打算和建议

（一）加强协调，形成合力。加强协调各县（市、区）和涉农部门，根据各自工作职责加强指导服务，既要明确分工、落实责任、各司其职，又要相互配合、共同协作、形成合力。由各县（市、区）人民政府统筹抓好“产业富民”专项活动各项工作，大力推进“产业富民”各项工作。

（二）多方筹资，加大招商。积极筹措资金，发挥财政资金扶持和杠杆作用，撬动各种资金发展产业。进一步加大招商引资力度，狠抓农业招商引资项目落地。

（三）突出重点，抓住关键。继续实施“10+3”行动计划，发展现代种植业的，抓好土地确权和流转；大力发展休闲农业，促进一二三产业融合发展；发展农产品加工，帮助企业研发引进、适销对路的产品。

（四）突出“三品一标”认定和农产品质量安全体系建设，打造一批农产品区域公共品牌、产品品牌、企业品牌。大力推进农业与旅游、教育、文化、健康养老等产业深度融合，培育发展新产业新业态。

按照《关于进一步落实好逐乡农民工落实好退乡农民工创业补贴的通知》文件精神。我镇高度重视，及时研究部署，现将就业创业补贴中报工作开展情况报告如下:

一、及时安排部署

按照县就业局相关要求，我镇庚即召开了返乡农民工创业补贴工作安排部署会，及时将文件精神传达至各村，详细安排部署了返乡农民工创业补贴中等相关工作，对补贴标准、申报条件，时间要求、年龄等明确了具体要求。

二、加大政策宣传力度

各村两委通过群众大会、广播、信等宣传方式在村进行全面宣传，把党和政府鼓励支持就业创业的政策及时传达到广大群众，确保符合条件的群众都能及时知晓政策及申报流程。

三、按流程开展申报

按照政府安排的工作要求，符合条件的对象将个人创业申报材料交村两委，村两委经过3天公示无异议后报值审核把关，进一步确保符合条件的申报对象其申报材料真实可靠。截止目前，镇申报创业补贴对象共60人，其中，建档立卡户5户，非建档立卡55户，相关材料均经镇政府审核并经党政联席会通过。